劳务派遣基本工资多少

更新时间:2019-12-22 01:26:22 找法网官方整理
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律师你好,倘若本人是长春市德惠市人,想请教公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
公益性岗位续签方式需视合同与政策。一般可协商续签或按政策规定办理。若单位同意且符合政策,即可续签;否则,需按政策规定处理。
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公司降低绩效工资违反劳动法吗
公司降绩效违法需分情况。操作如下:1. 若协商同意,则降薪合法;2. 若未协商,员工可保留证据,先尝试沟通;3. 沟通无果,可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼,维
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经济补偿金每一年补一个月,月工资怎么计算。2023年未按合同约定企违法行为
处理经济补偿金问题,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑诉讼。
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你好律师,倘若本人是天津和平人,想知道2.10号是我的法定退休日,单位要求我干到月底,这个合法吗
常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。建议先与单位协商,说明法定退休日期;若协商无果,可准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好,求解答假如在青岛市即墨区邮政劳务承揽待遇和劳务工不一样了
针对劳务承揽与劳务工待遇差异的问题,处理方案需根据具体情况而定:若属于劳务承揽,应检查合同条款,确保待遇约定明确,如发生纠纷,可依据民法典通过诉讼或仲裁解决。若
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是否可行,能否进行仲裁
常见的处理方式有申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时,若希望快速解决且保留工作关系,可选劳动监察投诉;若希望获得经济补偿并彻底解决,建议申请劳动仲裁。
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与工人签订哪种合同更有利:还是劳动?
建筑工地与工人签订合同,常见方式为劳动合同或劳务合同。应根据工人性质、工作内容及管理需求选择。若工人长期稳定工作,建议签订劳动合同;若临时性、项目性工作,可考虑
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