首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
基本工资拓展阅读
> 加班费基数可以是基本工资吗
加班费基数可以是基本工资吗
更新时间:2019-12-19 04:37:09
找法网官方整理
婚假工资是指基本工资吗,还是基本工资和加班费
加班费肯定没有了,因为您没有加班,其他补贴还是有的。
周劲松律师
查看
公司在劳动合同中约定加班工资的计算基数是基本工资,合法吗
如岗位津贴,津贴是固定的,这样约定是违法、无效的,你可依法主张差额。
窦玉波律师
查看
加班费中的工资基数是基本工资还是工资总额
你好,延长工作时间的需要支付员工加班工资。
陈默律师
查看
基本工资包括加班费吗
不包括加班工资
陈晨律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费计算基数
2650
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资计算基数不低于月工资
月工资
32391
劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板签了合同,该怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因厂区搬迁去另一个市,工人不愿意去,因此导致的失业,是否可以得到赔偿?
可以申请失业补偿。具体操作:1. 确认已缴纳失业保险费满一年;2. 提供非自愿中断就业证明;3. 及时进行失业登记并表达求职意愿。如不符合条件,可咨询律师寻求其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在这所学校工作了18年,现在被告知因为没有教师资格证书而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗?
1、女职工怀孕期间单位不能辞退,你可以要求继续履行合同。2、如果你不要求继续履行合同,学校应当按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市,工厂搬迁?
法律分析:根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个房产中介,工资都是靠业绩而得,这种情况下可以申请赔偿吗?
你好,工作多长时间了,可以申请赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因制度政策调整,提前解除员工的劳务协议,是否需要给员工经济赔偿?
您好!只要双方之间存在劳动关系,这种情况用人单位就应该支付经济赔偿金,具体数额等于员工最近十二个月的平均工资乘以其在单位工作年限,不满半年的按照半年计算,超过半
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让休病假一年。我该怎么办?
您好了解一下你的情况再定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
职工自愿加班协议书
5869人下载