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公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
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国企给员工的处分不合理不公平如何申诉
对国企处分不满,可投诉。具体操作:1.收集证据,证明处分不合理、不公平;2.先尝试与国企内部沟通解决;3.若无果,可向上一级劳动部门或本级人民政府提交投诉材料;
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有几次拿了东西忘记付钱了但是金额最多不超过30,老板说要十倍罚款,工资说要按暑假工工资算扣600提成
如果老板辞退您并扣工资,您可以先与老板沟通了解具体原因。若沟通无果,您可以向劳动行政部门举报,要求单位限期支付工资并可能获得加付的赔偿金。同时,若您认为辞退不合
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企业单方面解除劳动合同,陪尝n+1,我要求2N
从法律角度,企业单方面解除劳动合同,你应首先了解解除原因是否合法。如认为企业违法解除,可要求两倍经济补偿金数额的赔偿金。同时,保存所有与工作相关的证据,如合同、
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你好签了合同还没有去上班不想去了可以直接走吗
常见的处理方式有协商解除合同或按合同规定支付违约金。选择哪种方式需根据实际情况,如合同具体条款、个人职业规划和经济状况等,也可咨询法律专业人士。
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