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法定节假日加班拓展阅读
> 法定节假日加班有调休吗
法定节假日加班有调休吗
更新时间:2020-07-24 02:20:21
找法网官方整理
法定节假日,员工有权选择不加班吗?
首先,员工有权选择加班或不加班 其次,元月一日是法定节假日,应当支付三倍工资且不得用调休来代替 公司的做法是违法劳动法的
肖世贵律师
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我们公司经常加班,节假日上班也没有加班公司,加班的天数,调休
你好,你们单位侵犯了劳动者的合法权益,可以申请劳动仲裁。
李志亮律师
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法定节假日,法定节假日上班也无法定加班费,不算加班,法定节假日上班无法定加班费,这样符合劳动发吗?
您好,根据您的描述,不符合,您可以向仲裁委员会申请仲裁。
安治国律师
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法定节假日加班的相关问题
您好!先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
何春景律师
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你好,根据你们当初签订的劳动合同内容而定
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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法定年假天数依据工龄定。工作满1年不满10年休5天;满10年不满20年休10天;满20年休15天。若无法休假,可选择延期或获取相应工资报酬,具体操作需根据实际情
全部3个答案 >
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
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没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会未回复,周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同?
全部1个答案 >
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