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法定节假日加班拓展阅读
> 法定节假日加班后能否调休
法定节假日加班后能否调休
更新时间:2020-07-24 02:05:41
找法网官方整理
国家法定节假日期间加班如何算调休?
不合理,法定节假日安排劳动者工作的,即使调休也得支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
杜永胜律师
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实习生在综合工时制的餐厅上班,法定节假日没有加班费,只有调休
您好,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保等情况,可要求赔偿,建议委托律师进行劳动仲裁
顾倩律师
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如果星期六日或者法定节假日3工的加班,公司不给加班费。只给一天调休,这合理吗?
不合理,扣除调休的那天,其他工作日应该给双倍或三倍工资。
梁松律师
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是怎么算法,是三倍工资、两倍工资还是算平时加班调休。是法定节假日吗?
您好,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
丁嫣律师
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没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会未回复,周一还需要去上班嘛
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你介绍的情况,看不出这个公司是不是正规的。你自己亲自到公司的,咋不先了解一下
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