精神病级8鉴定程序

• 医疗鉴定8级赔赏

  七级至十级伤残待遇 　　1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  

  综合律师团队律师

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• 工伤鉴定8级能获得多少赔偿?

  可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

  

  张向锋律师

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• 劳动能力鉴定职工工伤8级和性工能鉴定为8级能不能在加1级变成7级

  你好 赔偿事宜需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定。 可以的到的赔偿包括医疗费用（包括二次手术）、伤残赔偿，误工期间的工资，等等。 建议协商解决，协商不成可以起诉。

  

  梁静飞律师

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• 劳动局走的程序，鉴定八级。

  你好，一次性伤残补助金 　　1、七级伤残=本人工资×13个月 　　2、八级伤残=本人工资×11个月 　　3、九级伤残=本人工资×9个月 　　4、十级伤残=本人工资×7个月 　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  

  隋新律师

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