劳动合同期满
您好！关于您咨询的问题，我们做如下法律分析：
事实分析：
劳动合同期满后，单位提出续签，而员工不续签的，能否得到经济补偿金。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意 续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
结论：
劳动合同期满后，如果用人单位以维持或提高原劳动合同的条件提出续约，而劳动者不同意此条件的，用人单位不需要支付经济补偿。
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