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如何劳动合同无效
更新时间:2019-06-11 00:51:13
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如何判定劳动合同无效
你好,需要结合具体的合同内容约定,是否具备法律上无效的情况
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聘用外国人,为未外国人办理就业证,此时签订的劳动合同有效吗?若无效费用如何结算
你好,不能聘用的,违法,按照约定的工资计算。
周文才律师
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劳动合同仲裁委员会如何认定劳动无效
结合证据情况和仲裁庭调查情况
王林律师
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我被公司辞退,公司与我没有劳动合同,没给上社保,要求多次都无效,如何索要,去哪里申诉
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
宋超律师
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以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否有法律效力。
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议,确保双方权益。若条件违法或显失公平,可协商修改或提起诉讼。
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