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劳动合同续订通知

更新时间：2019-06-11 00:41:48 找法网官方整理
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劳动合同续签通知时间是多久
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劳动合同纠纷 807
没有签署劳务协议的十年工作时间，是否能够获得赔偿？
可以。需先确定劳动关系，通过工作证明、工资单等举证。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资。如单位拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。
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如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？
你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
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按照规定，丧假是多少天？
法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比
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劳动合同法定解除和约定解除有什么区别
劳动合同解除分法定和约定两种。法定解除包括不可抗力等情形，可单方解除。约定解除需双方协商，在合同中约定解除事由，事由出现即可解除。具体操作需根据合同条款和实际情
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深圳公司搬迁至江门有补偿吗
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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针对试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
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珠海劳动合同纠纷律师费?
法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取10
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请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定，可参考劳动法规定，与雇主协商达成一致。在特殊情况下，如因紧
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