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> 没签劳动合同怎样离职
没签劳动合同怎样离职
更新时间:2019-06-11 00:22:24
找法网官方整理
劳动局在线咨询您好,没签劳动合同,我离职了老板扣我半月工资是合法的吗,我应该怎样做
你好,单位无权扣发工资,是违法的,你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
吴泽绵律师
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工作未满一年,公司一直没签劳动合同但交缴纳社保,现在离职会怎样
单位的做法是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
罗笙铭律师
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我签了离职书,但没签解除劳动合同,会怎样?
没怎么样,没钱赔罢了
李楚翔律师
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来公司上班3年多了,一直没签劳动合同,公司现要裁人,千方叼难员工离职,当初仅有口头协议,怎样维权
您好,保留好证据可以申请劳动仲裁。没签劳动合同是要从第二个月开始支付双倍工资的。
李娜律师
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部门领导不允许离职,可以向劳动局投诉吗?员工在工作期间发高烧不退休,他们可以向劳动局投诉吗?
你好,建议双方协商解决
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公司超过2年不给员工签劳动合同属于什么行为。员工在上班期间受到领导的打压恶语相向是什么行为?
公司不签劳动合同违法,员工受打压应维权。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系;2. 与公司协商,要求签合同和停止打压;3. 协商无果,向
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工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳动合同;如果单位存在其他违法行为,如拖欠工资、不缴社保等,你
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