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下班交通事故工伤

下班交通事故工伤

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更新时间:2018-08-08 16:00:44
下班交通事故工伤按照《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因... 更多

     下班交通事故工伤按照《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。下班交通事故工伤可以参照《工伤保险条例》第十四条第六款,向有关部门提请工伤认定,请注意您的申请时限。

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相关找法说法
  • 在上班的途中发生交通事故的,不一定属于工伤,可以被认定为工伤的情形有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    赵洪珍律师 阅读:25
  • 上班时劳动者发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    赵洪珍律师 阅读:125
  • 上班途中的交通事故可以被认定为工伤的情形有,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    赵洪珍律师 阅读:220
  • 劳动者在上下班路上遭遇交通事故,如果对事故不负主要责任的,则算工伤;如果对事故需要承担主要责任的,则不算工伤。是否承担主要责任则可依据交管部门出具的责任认定书来确定。
    董嘉婷律师 阅读:218
  • 下班回家途中,受到非本人主要责任的交通事故的算工伤。非本人主要责任的认定,需要公安机关交管部门出具的交通事故责任认定书;上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。
    李荣律师 阅读:365
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