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上班途中车祸拓展阅读
> 个体户员工上班途中车祸
个体户员工上班途中车祸
更新时间:2020-07-14 06:45:06
找法网官方整理
上班途中车祸是否算工伤
前提是非本人主要责任的交通事故。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
陆长征律师
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员工在上班途中发生车祸,是否属于工伤,
根据你的陈述,按照工伤保险条例的规定,不属于工伤。
周泽高律师
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公司员工自己开车上班途中出车祸公司有责任
有的。。。。。申请工伤。。。。。
陈柳坤律师
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员工上班途中遇车祸责任在50%以上算工伤吗
建议委托律师进行劳动仲裁,在仲裁中确认工伤,要求应有赔偿,同时进行鉴定,如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
顾倩律师
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工伤之后,医疗期满公司让等等上班,是不是想变相辞退员工,这是员工有什么救济手段
工伤后等待上班非辞退,处理方式如下:1. 与公司沟通确认具体复工时间;2. 如公司违规辞退,收集证据;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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就是在工地干活受伤了应怎样处理?
工地受伤应享原工资。操作:1. 与单位沟通,要求支付原工资;2. 沟通无果,向人社局投诉并提供证据;3. 投诉无果,向仲裁委申请仲裁,提交申请和证据;4. 仲裁
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我这是下班途中发生交通事故,工伤十级,现在已经仲裁了我这个能赔多少钱。多久能拿到工伤险的赔偿?
工伤赔偿金额及时间因情况而异。赔偿包括一次性伤残补助金等,金额依据伤残等级和工资计算。赔偿时间受地区、流程影响,一般几月内到账。需及时跟进处理,确保权益。
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欠条有没有时间的限制
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你好,在饭店摔伤没有达到伤残大概会赔偿多少钱呢
摔伤赔偿具体处理需分情况。轻微伤可协商赔偿;较严重可申请调解;若协商调解无果,可提起诉讼。需收集证据如医疗记录、现场照片等,以支持赔偿请求。
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下班40分钟摔倒猝死算工伤吗
针对下班后摔倒猝死的情况,常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律援助。选择申请工伤认定可确保权益得到保障,而法律援助则能提供专业指导,帮助处理后续事宜。
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我在工地上摔成骨折,老板说我在拿养老金不可以,给生活费和基本工资对吗
你好,进行伤情鉴定要求赔偿
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对于工伤医疗一次性补助金的到账时间,具体操作如下:首先,可登录浙里办平台查询办理进度,了解补助金是否已发放及发放状态。其次,若长时间未收到补助金,可联系当地社保
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您好,我想问下,家人在工地宿舍死亡,老板报警了,我们需不需要也报个警
你好,你们也可以报警,然后跟承办警察问事情的处理情况
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