退休返聘员工上班途中车祸死亡

更新时间:2020-07-14 06:45:04 找法网官方整理
  • 员工上班途中出车祸算不算工伤
    算工伤,你既可以向肇事方索赔,也可以申请工伤认定,获得工伤赔偿
  • 上班途中出车祸死亡
    看看事故责任认定,然后才能确定是否工伤
  • 上班途中车祸死亡雇主要不要赔偿
    上班途中车祸死亡,要看双方的主、次责任,若不是主要责任,就是工伤,雇主要赔偿。具体可来电咨询。
  • 退休返聘上班期间突发死亡能否算工亡
    很遗憾不是。 工伤保险条例 第三章 工伤认定   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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我有一个邻居在建筑工地工作。被送往医院抢救。是否应该承担一些责任并支付一些医疗费用?
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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