企业不缴纳社保要承担行政责任，根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不缴纳社保还要承担民事赔偿责任。要赔养老金损失。工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。
收起1.社保基数变动
推荐问题 社保的缴费基数如果有变动需要自己更改吗？
您好，社保缴费基数，是根据你的平均收入所得出的，您需要缴纳的社保费用最低值。也就是说您的社保缴费可以比这个基数高但是不能低于这个数值，如果您的工作变动或者收入因某些原因增加，或者是收入减少，用人单位会在每年的七月份申报下一年度的社保基数状况，您自己可以不用管理。
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2.社保缴费比例
养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴
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3.社保退休工资
两部分构成，特别烦琐，说了怕是你也不太懂。能看明白多少算多少吧。1．基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴
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4.社保退保年龄
你好，退保条件如下：一是办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；二是没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；三是重复参保且结束劳动关系的可退保；四是参保人员达到退休年龄而未缴满15年。所以根据你的情况，你还没达到退保的条件。
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5.社保退保流程
推荐问题 最新的社保退保办理流程怎么走？
你好！退保的流程如下。1）参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处（2）单位劳资负责人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单（一式三份）（3）单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台
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