职工代表大会

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更新时间：2018-07-12 13:36:12

　　职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构，它接受企业党的基层委员会的思想政治领导，并在法律规定的范围内行使职权。职代会应行使的职权是：定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项，评议、监督各级领导干部，并提出任免和奖惩的建议。

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1.职工代表大会谁可以参加

推荐问题不是职工代表，是否可以参加职工代表大会？

马俊哲

回答：127039条好评：851个

原则上是需要是职工代表才行！！！！
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2.职工代表大会人数多少

推荐问题企业召开职工代表大会职工代表人数要多少人？

侯小云

回答：162367条好评：1501个

大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定，但最低不得少于30人组成；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。
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3.职工代表大会与职工大会

推荐问题企业搬迁是开职工代表大会还是职工大会讨论？

李建成

回答：524550条好评：5372个

需要公示的《中华人民共和国劳动合同法》用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向
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4.职工代表大会决策是否合法

推荐问题开职工代表大会单方面与员工解除合同是否违法？

丁嫣

回答：83259条好评：1100个

你好，如果经过了这些程序，一般是可以解除与劳动者的劳动合同的，但是需要支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问你工作了多久？建议先与单位协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请
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5.股东大会能代替职工代表大会吗

推荐问题股份有限公司的股东大会可以代替职工代表大会吗？

王涛

回答：9007条好评：76个

你好：1、这种说法是不对的；2、这是两个不同性质的会议，作用是不同的；3、若需法律帮助，欢迎来电咨询或预约面谈为你进行详细的分析和解答。
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