济宁居住证网上办理

更新时间:2020-08-14 03:38:30 找法网官方整理
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我已经工作了一年半,还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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我在华莱士工作,因为店长昨天安排我上晚班,凌晨5点下班,今天早上11点安排我上班。被解雇了
员工被解聘,需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同,如:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形,用人单位可以
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我被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
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未满16周岁签劳务合同有效吗?
无效。未满16周岁签劳务合同,若已履行应停止并协商处理,未履行则直接解除。涉及违法用工的,应向劳动监察部门举报,同时寻求法律援助保护未成年人权益。
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孩子自己报的网课现在根本听不懂想解除合同才知道是一年的合同,开始说是试听一个月,
除了和培训班协商外,如果您能证明培训班存在欺诈、误导等违法行为,或者合同内容存在重大误解、显失公平等情形,您还可以考虑通过法律途径解除合同。这需要您咨询专业律师
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。我去一个人力资源公司面试,跟他们签了协议交398块钱,当天能退钱吗
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及
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你好,请问签订了非全日制员工合同影响应届生身份吗
签订非全日制员工合同对应届生身份的影响因具体情况而异。常见处理方式包括:1)确认合同内容是否涉及全职工作或社保缴纳;2)了解当地对应届生身份的认定标准和规定;3
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就是我跟老板提出过离职嘛,然后她一直不同意,我期间已经提过5-6次离职了,她一直不同意
除了直接离职和申请劳动仲裁,你还可以尝试与老板进行进一步沟通,了解她不同意你离职的具体原因,并寻求双方都能接受的解决方案。此外,你也可以寻求第三方的调解,如公司
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