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上海办理居住证搬家

更新时间：2020-08-14 03:23:23 找法网官方整理
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居住证办理材料需要准备什么
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居住证有效期
考勤制度迟到30分钟内，迟到30分钟-60分钟扣60元，扣2天基本工资，这些规定合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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学校说赶进度推迟了端午节放假也就是我们91011放假
学校如需调整放假时间，应提前向上级教育主管部门申请，并遵循相关法律法规。同时，应确保调整后的放假安排合理，并提前通知师生。
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在早教园工作和园长吵架不想干，园长不给工资或扣多合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在华莱士工作，因为店长昨天安排我上晚班，凌晨5点下班，今天早上11点安排我上班。被解雇了
员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以
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孩子自己报的网课现在根本听不懂想解除合同才知道是一年的合同，开始说是试听一个月，
除了和培训班协商外，如果您能证明培训班存在欺诈、误导等违法行为，或者合同内容存在重大误解、显失公平等情形，您还可以考虑通过法律途径解除合同。这需要您咨询专业律师
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。我去一个人力资源公司面试，跟他们签了协议交398块钱，当天能退钱吗
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退，如果是预付款，就可以退。定金是有比例限制的，超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话，对方有可能会提及
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你好，请问签订了非全日制员工合同影响应届生身份吗
签订非全日制员工合同对应届生身份的影响因具体情况而异。常见处理方式包括：1）确认合同内容是否涉及全职工作或社保缴纳；2）了解当地对应届生身份的认定标准和规定；3
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就是我跟老板提出过离职嘛，然后她一直不同意，我期间已经提过5-6次离职了，她一直不同意
除了直接离职和申请劳动仲裁，你还可以尝试与老板进行进一步沟通，了解她不同意你离职的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。此外，你也可以寻求第三方的调解，如公司
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