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劳动合同书填写模板
更新时间:2019-07-18 03:32:30
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全员劳动合同书样本
如果需要可以与我联系,因为每个企业都不一样,有企业的基本情况,是要修改的。
吴平芳律师
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简易劳动合同书
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
综合律师团队律师
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关于解除劳动合同书
你好。 可要求原单位出具解除劳动关系证明。
烟台柳伟律师
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请问劳动合同书 是不是都必须有 因为我的劳动 合同书没有以上这一条 是否能代表经济补偿的依据
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
李建成律师
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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在丧假待遇中,是否包括祖父祖母
丧假含祖父祖母。如父亲是独生子,祖父离世享3天丧假,否则1天;如母亲是独生女,祖母离世同样处理。应依据实际情况申请相应天数的丧假,并遵守单位规定。
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我在公司工作了十年,辞职公司要赔偿吗?
申请工伤认定争取待遇
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后面才给我交的;和公司已经签过2次固定期限合同,进公司的前半年公司没有给我缴纳社保,我在公司7年了?
公司违法行为需及时处理。可先与公司协商,要求补缴社保、补发工资、续签合同并维持原薪资待遇;协商不成可向劳动局举报,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留证据,如工资条、合
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我想问做六休一有假期吗
在做六休一的工作制度下,员工应享有相应的假期。具体处理方式如下:首先,根据劳动法规定,员工享有带薪年假、病假等法定假期;其次,公司可根据实际情况制定内部休假政策
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劳动合同还有一个月到期,是否有补偿,但是工资按照合同结束算,是否有坑
劳动者可以选择接受公司提议或协商更多补偿。如接受,应确保工资结算清晰;如协商不成,可保留证据并考虑劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。
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我是一名护士,在一家医院工作三年,犯了两次过错,也做出了罚款处罚,医院以此不续签合同,工资发到月底
单位须支付3个月工资的经济补偿金
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因为积分兑换商品不成功,今天又来说一定要让公司开除我我可以要求她赔偿我精神损失费吗
针对此类情况,常见的处理方式包括协商和诉讼。首先尝试与对方协商解决问题,若协商无果,可向法院提起诉讼要求赔偿。选择处理方式时应考虑时间、成本及证据充分性等因素。
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