企业劳动争议调解委员会

更新时间:2019-12-22 15:05:30 找法网官方整理
  • 劳动争议当事人如何申请调解委员会调解争议?
    你好,申请仲裁了,开庭的时候有个程序是调解的。 如果是要和解的话,可以双方协商解决。 如有需要可电话联系。
  • 厂方一直没有与我签订劳动合同,根据我国劳动合同法我要求厂方,向这种情况我可以拿到这些钱吗。
    可以要求支付未签劳动合同2倍工资差额和单方解除劳动关系赔偿金,还可以要求补交社保费。
  • 辞工领导不批我该怎么办?
    你好! 提前通知解除劳动合同,办好交接直接走人。
  • 外省企业劳动争议在哪仲裁:申请人201
    你好,这种情况发生争议之后,建议先协商,如果协商不成,建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 需要去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份等。 提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以去法院起诉的。 需要帮助,来电咨询,或者来所咨询。
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我在电子工厂签了三个月的合同,我不想这么做。
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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你好,我是遇到试用期期间被开除
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
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我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签订劳务合同吗?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
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劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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