劳动争议调解仲裁法49

更新时间:2019-12-01 08:45:51 找法网官方整理
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如何进行劳动争议调解
如何进行劳动争议调解
劳动合同纠纷 365
学校安排实习,学生想离开学校不批准怎么办?
可以向当地教育管理部门投诉
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与人力资源签订小时工合同,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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一家店招长期,但我不做那么久,我跟他说我做长期,然后两个月后辞职可以吗?
可以选择与雇主协商辞职日期或支付违约金。与雇主协商辞职日期可以避免违约纠纷,如无法协商,则按合同支付违约金后可解除合同。
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实习合同到期公司不要我了有赔偿金吗
你好,有的公司需要赔偿经济补偿金w
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你好,咨询一下公司产假休完以后明确不来上班,我们应该给她缴纳保险吗
针对该情况,公司应继续缴纳社保或及时与员工协商解除劳动关系。如选择继续缴纳,需确保及时足额;如协商解除劳动关系,需按照法律规定支付经济补偿并办理社保转移手续。
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暑假工交了押金说是为了报名留名额,上岗即退,因特殊原因去不了,押金怎么要回
在处理过程中,要注意保持理性和冷静,通过合理合法的途径来争取自己的权益。同时,也要吸取教训,以后在找暑假工时要谨慎对待交押金等情况,避免类似纠纷再次发生。
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