首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
劳动争议拓展阅读
> 劳动争议必须先仲裁吗
劳动争议必须先仲裁吗
更新时间：2019-11-29 16:31:16
找法网官方整理
浙江省劳动争议仲裁委员会证据清单还没有填写，我要回去填写吗?
如果已经全部提交了证据了，则不用再交，但是有各清单则能清楚说明问题，现在提交证据有清单吗？能说明问题吗？能说明问题即可，在开庭时提交也可。
孔建祥律师
查看
申请撤销劳动争议仲裁裁决案件可以调解吗
法院审理中，双方自愿同意调解，法庭可主持调解。
苏星律师
查看
劳动争议仲裁可以委托给非律师的朋友申诉吗？
完全可以，只要他懂得。
马颖慧律师
查看
劳动争议仲裁还要收取费用吗
劳动者自己不愿意付出就想回报是劳动者可怜的根源
廖锋律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018发生劳动争议找哪个部门处理
2205
劳动争议案件是否必须仲裁
劳动争议调解仲裁法
215
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同纠纷必须先仲裁吗
劳动合同纠纷
160
劳动争议调委员会调解内容
劳动仲裁调解
28005
劳动纠纷一定要先仲裁吗
劳动合同纠纷
1730
劳动纠纷必须先劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
345
劳动争议必须先仲裁吗
劳动争议
2929
劳动争议必须先进行仲裁吗
劳动合同纠纷
350
劳动纠纷是否必须先仲裁
劳动合同纠纷
195
劳动纠纷必须先仲裁吗
劳动合同纠纷
409
我和公司签了实习协议，需要支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工伤停工期间去另一个单位工作，社会保障和福利待遇合法吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月份发80%的工资，合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签，公司继续工作支付社会保障
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、辞职证明等；2.向劳动局提交劳动仲裁申请，并附上证据；3.等待劳动仲裁结果，如不满意可向法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、离职证明、工资单等，向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗？
您好，以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司双方不同意，学校不发毕业违法吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动争议仲裁申诉书
5869人下载
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
5869人下载
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
5869人下载
