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> 劳动争议处理条例日期
劳动争议处理条例日期
更新时间：2019-11-28 05:07:00
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1.是否应按照劳动争议有关规定处理？2.怎样确定工资？
综合律师团队律师
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劳动争议该怎么处理?
申请仲裁。要求补买，要求 双倍工资。 已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
罗泽伟律师
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
张静雨律师
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浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见《试行》的通知》
你好，向人力资源和社会保障局咨询。
王增辉律师
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请问公司有两份劳动合同，离职的员工在离职后，企业是不是得主动归还劳动者一份劳动合同吗？
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我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依
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公司搬迁超过60公里，已提前30天通知，我不去的话可以要求N+1赔偿么？
公司搬迁你不去，常见的处理方式有与公司协商解除劳动合同并争取经济补偿，或者申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需结合个人情况、公司态度及合同条款等综合考虑，以维护自
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