劳动争议案件诉讼管辖

更新时间:2019-10-27 07:46:00 找法网官方整理
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劳动争议案件由哪个法院管辖
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劳动合同纠纷 1855
劳动争议管辖怎么规定的
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劳动合同纠纷 588
劳动争议管辖范围是什么
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劳动合同纠纷 270
一份合同在签订后多久内不可以被解雇?
从法律角度看,合同签订后解雇员工需遵循合同约定和劳动法规定。处理方式包括与劳动者协商解除、支付法定赔偿金等。选择不同方式需考虑合同约定、劳动者权益及法律法规,以
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没有劳动合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
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合同快到期了,再续签就是不限期合同,这种情况,如果用人单位单方面不续签合同,如何赔偿
用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签,则无需补偿。若降低条件导致不续签,或员工要求续签无固定期限合同被拒,单位应支付经济补偿或赔偿金。具体操作
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你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签长期合同
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实际情况相符的合同。同时,在签订合同时,仔细阅读合同条款,确保
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关于工作合同续签的问题,我提前一个月告知公司续不续签的问题,公司不同意,请问我可以仲裁拿赔偿吗?
和上个合同条件一样的情况下,单位不续签的话应该提前一个月通知,支付经济补偿金。如果你额外提出条件,达不成一致没有续签的要支付经济补偿。
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就是我在外地找了个暑假工,什么都谈好了,但是我让他把合同发过来
可以与雇主沟通,要求通过电子邮件等方式提前查看合同内容。若对方坚持不允,建议记录沟通情况,并考虑向当地的劳动监察部门或法律咨询机构求助,以保障自身权益。同时,也
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