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镇政府劳动争议调解

更新时间：2019-09-24 00:32:21 找法网官方整理
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申请劳动争议调解问题
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劳动仲裁调解 22651
公司裁员怎么谈赔偿
公司裁员时，员工可获得相应赔偿。具体操作：1. 确认赔偿金额，按工作年限计算；2. 与公司协商，达成一致则签订协议；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4
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我提出辞职，后果如何？
您好，需要结合案情确定
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在这个单位工作的人突然失踪了。公司有责任吗？
你好，请问具体是什么时间失踪的？在哪里失踪的？目前为止失踪多久了？建议马上报警，希望能够帮到你
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国企员工绩效工资可以随便扣吗，合法吗
绩效工资不可乱扣。如遭克扣，可先与雇主沟通协商；协商无果可向劳动行政部门投诉，要求介入处理；必要时还可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿?孕期职工有权申请以下赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金：相当
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我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺子开在成都我能主张赔偿吗？
商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内
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入职7个月了，未签订劳动合同，现在公司逼迫自己主动辞职，应该怎么办
您可以选择继续工作并要求签订合同，或者提出辞职并要求赔偿。根据具体情况和个人职业规划来决定。若希望保留工作，应与公司沟通签订合同；若考虑离职，可咨询律师，争取最
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上班玩手机移动公司要解聘我
作为员工，在解雇过程中保护自己的权益，首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次，如果收到解雇通知，要求公司出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。最后，如有
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