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劳动争议拓展阅读
> 劳动争议案立案
劳动争议案立案
更新时间:2019-07-28 03:11:50
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田野律师
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我和原厂家发生的劳动争议案仲裁委判决下来是我赢,而只是说到不属于他们的管辖范围。有没有时间性的限制?
你好!自二审法院立案之日起三个月内审结,你可以咨询法院案件进展情况。 如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
周文才律师
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甲方是企业面试中心,没有具体的公司名称,单位印章是企业面试中心补贴专用印章,这样的合同有法律效力吗
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企业不恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问公司要求辞职后从原公司调岗到另一个公司,不同意情况下又要求自己写调岗申请,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请。操作如下:1.收集证据,如公司调岗通知、与公司的沟通记录等。2.撰写劳动争议仲裁申请书,详细描述情况与诉求。3.向劳动争议仲裁委员会提交申请书及相关证
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我签订劳动合同6个月,因为店长需提前两月交辞职报告,领导未经过我的同意提前批了辞职报告
如果领导要求您立即离职,您可以先与领导沟通,了解具体原因。如果沟通无果,您可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定,坚持在递交辞职报告后的一个月内完成工作交接,并
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就是我现在有个劳动纠纷的合同
若与用人单位协商不成,您可以选择向调解组织申请调解,比如工会或劳动调解委员会。若调解无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提
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因为打架被厂里面开除了,但是厂里面要求我们签劳动合同解约
您好,你在厂里干了多久呢
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