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重庆调整最低工资标准
更新时间:2019-09-09 15:20:54
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最低工资标准
停产停业期间,但要经过合法程序。
杭州国晖律师
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最低工资标准
奖金也属于工资。
张树青律师
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最低工资标准
您好,建议咨询当地劳动局
综合律师团队律师
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重庆最低工资标准扣完五险一金后如果低于最
你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询.
邢伟华律师
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甘肃最低工资标准提高至980元/月
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学校通知我只放假一天。这违法吗?
你好可以向教育局反映
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还有5天的休息和4天的年假,我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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兼职合同签订,但工作时间性质为全日制就业
你好,建议积极协商
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公司要求在休息日强制培训合法吗?
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处理三方协议违约金问题,需先查看协议条款。如约定违约金且违约,可与单位协商支付;若无约定或已签劳动合同,可依法辞职无需支付。选择处理方式时,应权衡个人职业发展、
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在酒店工作八年,到昨天5月31日晚上口头通知6月1日不用来上班了,合同到期不在续签,我该怎么办
合同到期不续签,可采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商,了解不续签原因,争取合理补偿;其次,如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位给予经济补偿等;
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会未回复,周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同?
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