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试用期辞职拓展阅读
> 试用期一周内辞职可以拿回原离职证明吗
试用期一周内辞职可以拿回原离职证明吗
更新时间:2020-02-27 08:07:14
找法网官方整理
在试用期内辞职 我可以当时拿到离职证明吗?
可以拿到的。
刘建平律师
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试用期内辞职,可以拿回原单位的离职证明吗?
你好,可以要求该单位出具离职证明。相关法规:根据《劳动合同法 》第五十条的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
找法网咨询顾问律师
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在试用期内,提了辞职。是否可以拿回上家公司的离职证明,如果当前公司不退还,是否合理?
辞职,根据劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
宋超律师
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提了辞职,我想问一下在试用期内,是否可以拿回上家公司的离职证明,如果当前公司不退还,是否合理?
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
章敏律师
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