首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
五险一金拓展阅读
> 最低工资标准是否包括五险一金
最低工资标准是否包括五险一金
更新时间：2019-12-08 21:02:00
找法网官方整理
企业是否该给我交五险一金
你好，可以要求社保机构责令其交纳，但在现实操作中比较难。
张文东律师
查看
企业停发五险一金是否违法？
你好，可向劳动监察大队进行举报，如果解决不了，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
程伟律师
查看
年薪 包括五险一金
根据你们之间的合同约定的进行的
田野律师
查看
经济补偿金是否要扣掉五险一金
您好, 由于你描述的事实不是很详细，需陈述更详尽的情况，有相关此方面材料的，建议带好有关资料电话或者当面咨询，以便针对性地帮助你解决问题。
施友根律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定最低工资标准
7445
最低工资标准包括五险一金吗
工伤索赔
265
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
最低工资标准是否包括五险一金
最低工资标准
933
宁波市最低工资标准
50850
最低工资标准是否包含五险一金
劳动合同纠纷
5180
最低工资标准包括五险一金吗
最低工资
最低工资标准包括五险一金吗
最低工资
最低工资标准包括五险一金吗
最低工资标准
最低工资标准包含五险一金吗
劳动合同纠纷
2575
大学生签订兼职劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与第三方签订劳动合同，有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有劳动纠纷，所有的证据材料和赔偿金已经计算整理好，违法解除我想请问如果找您代理要多少费用？
在调解方式下，我会协助你与对方沟通，争取达成和解协议。在仲裁或诉讼方式下，我将代表你出庭，提交证据材料，并争取最有利的判决。若对方拒绝履行判决，我还将协助你申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工多少天属于自动离职呢
旷工自动离职天数依公司规定，常见为15天。处理方式包括警告、解除劳动合同等。选择时需考虑员工行为严重性、公司规定及可能带来的法律风险。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析：如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉，劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要准备结婚证复印件、身份证复印件，然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议（不是劳动合同），然后协议只有一份在公司哪，我现在想离职但是我现在是培训期（七天
您好，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
员工五险一金申请范文
5869人下载
保险公司劳动合同书范本
5869人下载
