社保异地社保怎么合并到 本地

更新时间:2020-02-18 06:22:16 找法网官方整理
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试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
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合同解除怎么赔偿,法律的规定是什么?
合同解除赔偿依约定或法定。有约定按约定赔,无约定则根据实际损失赔,包括直接和可得利益。协商不成可诉诸法律,法院将依法判决赔偿金额和方式。
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您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1.与公司协商续签合同;2.如协商无果,收集相关证据;3.依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4.根据裁决结果,
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与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同,离职补偿年限是合并计算吗
离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体,年限合并计算;若不同法律主体,则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定,必要时咨询专业律师以确保权益。
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
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您好,可以咨询休学相关问题吗
休学期间,学生应与学校保持联系,了解复学流程和要求。同时,保留好休学证明和相关材料,以备复学时使用。若遇到权益受损情况,可及时寻求法律或教育部门的帮助。
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