首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
补缴社保原因拓展阅读
> 社保补缴申请的原因
社保补缴申请的原因
更新时间:2020-09-17 16:33:50
找法网官方整理
我想让公司拖欠社保补缴上这个补缴社保的钱是怎么补缴法
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
宋超律师
查看
补缴2年的社保申请学位可以纳入积分吗
你好,根据积分政策,有疑问联系归口部门教育局。
李翠英律师
查看
公司账户原因导致我的社保停缴了请问有什么办法可以修改补缴的状态
建议咨询社保部门
孙侠律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保自己可以补交吗
劳动合同纠纷
26600
农村社保可以补交吗
劳动合同纠纷
14970
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医保断缴可以补缴吗
劳动合同纠纷
33335
社保中断可以补交吗
劳动合同纠纷
540
养老保险补缴新政策
劳动合同纠纷
510
养老保险补缴
劳动合同纠纷
290
养老保险可以补缴吗
劳动合同纠纷
4015
社保可以补缴吗
劳动合同纠纷
1480
产假可以提前三个月休假吗?
提前休产假需考虑身体和工作情况。如果身体状况需要或工作性质不适宜,可以提前休。但应权衡提前休与产后休息时间,确保充分休养。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假装长期签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在遭受工伤期间,用人单位能否解除劳动合同?
工伤期间一般不可解除合同。但如员工伤残等级为七至十级,合同期满或员工提出解除,可协商并支付补偿。操作包括:1. 确认员工伤残等级;2. 协商解除意向;3. 依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问一下试用期提离职需要征得用人单位的同意吗
试用期可提离职。操作如下:1. 提前三日通知用人单位,可书面或口头通知。2. 如遇特殊情况,如用人单位违法或损害权益,可立即解除劳动合同。3. 离职时与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公益岗位三年已满合同到期了,在什么条件下可以续合同
公益岗位合同到期续签,常见处理方式有协商续签和依法续签。协商续签注重双方意愿,依法续签则根据法律规定。选择时,应考虑实际情况,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?
【分析解答】合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商;当事人不愿协商或者协商不成时,可以收集证据到法院起诉,请求法院支持诉讼请求;如果合作合同中有仲裁条款的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询