首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
岗位变动工资拓展阅读
> 岗位变动后工资
岗位变动后工资
更新时间:2020-09-18 03:58:41
找法网官方整理
哺乳期岗位变动是不是合理
如果劳动合同中明确约定了动岗位,那么单位不得单方变更合同内容。
李艳丽律师
查看
变动工作岗位
是的,但单位调整工作岗位应具有充分的合理性,且工资不得低于合同约定标准。建议您拿劳动合同给律师看看,以做综合判断。
魏文太律师
查看
人员内部岗位变动,工资的调整
按合同约定办理。 无特别约定,公司不可单方决定降薪。
韦云律师
查看
关于岗位工资能否随意变动
如果你到手的总收入低于最低工资标准,可以要求补足,如果已经超过也没有理由
崔小晓律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷
9838
岗位工资怎么算
28161
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司随意变动员工的岗位算违法劳动法吗
劳动合同纠纷
135
公司调动岗位的劳动者是否可以不服从
劳动合同纠纷
300
岗位工资是哪些意思岗位工资该如何计算
劳动合同纠纷
360
公司随意变动员工的岗位违法吗
企业法律顾问
275
调岗后不能胜任新岗位可以要求补偿吗
劳动合同纠纷
3125
女职工怀孕后变动工作岗位是否违法
劳动合同纠纷
1525
如今公司以睡岗为由对我实行罚款,是否合理?
可申请劳动仲裁,主张赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在幼儿园实习签了合同。如果我不辞职,我会直接支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不与雇佣工人签订劳动合同的个体经营者家庭会产生什么后果?
你好,因具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业试用期三天,不结试用期工资合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经常法定节日上班
法定节假日上班违法。1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询