苏州社保交两份

更新时间:2020-09-18 23:14:41 找法网官方整理
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暑假工未签署合同,提前多久辞职?
暑假工辞职常见方式为提交书面辞职报告。已签合同的,按合同规定时间提前通知;未签合同的,也应参照法律规定,提前一月(试用期三天)提交,以选择合适方式避免纠纷。
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未签订劳动合同,这样做对吗?
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你好律师,假如本人老家在青岛即墨,想请教一下产假法定多少天,公司想让我休98天,合法吗?
对公司仅提供98天产假的情况,您有权依据法律进行维权。首先,建议尝试与公司进行协商,明确表达您了解并有权享受更长的产假期限。如果协商无果,您可以考虑向当地的劳动
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公益性岗位到期会有补偿吗?
公益性岗位到期常见处理为不续签且无补偿。若劳动者有异议,可协商或指引其咨询法律途径,根据具体情况选择是否申请劳动仲裁。
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在单位2年临时工后转为正式工,能算视同工龄吗
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律师你好,假如我来自成都市崇州市,想咨询公司能搬到异地吗
具体操作:1.提交变更登记申请:准备变更后的住所使用证明、公司章程修正案等材料,向公司登记机关提交变更登记申请,并缴纳相关费用。登记机关审核通过后,颁发新的营业
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你好,想知道如果在天津和平2004年入职今年多少天年休
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律师你好,假设本人在长丰,想了解2004年入职今年多少天年休
具体操作:1.与单位协商:明确表达年休假需求,提供工龄证明,要求单位按照法律规定安排年休假或支付年休假工资报酬。2.申请仲裁:准备劳动合同、工资单、出勤记录等证
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