首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
两份社保拓展阅读
> 两份劳动合同社保如何交
两份劳动合同社保如何交
更新时间：2020-09-18 19:55:51
找法网官方整理
如何要求公司给交社保
可向当地劳动保障部门反映，要求督办
何斌律师
查看
无锡如何交社保
单位承担百分之三十一点五，个人承担百分之十一。
夏新芳律师
查看
按劳动合同,交社保问题
应该补缴社保，这都算你客气了
马继军律师
查看
如何拿出档案、交社保?
可以到劳动局举报的。
江晓辉律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个人怎样交社保
劳动合同纠纷
275
劳动合同未约定社保没有缴纳怎么处罚
劳动合同纠纷
125
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怎么交社保
20698
劳动合同约定不交社保可以吗
劳动合同纠纷
150
劳动合同未约定社保没有缴纳如何处罚
劳动合同纠纷
75
劳动合同未约定社保没有缴纳应该如何处罚
劳动合同纠纷
85
签劳动合同要交社保吗
社会保障知识
400
被公司解雇的日期是根据通知当天的日期还是被解雇的日期计算的
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有和单位签订劳动合同的情况下，现单位以改变制度为由变相裁员怎么才能保护自身利益?
变相裁员可依法维权。操作如下：1. 与单位协商，寻求和解；2. 向调解组织申请调解，寻求第三方协助；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，裁决争议；4. 对仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制无限期休假违法吗？
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果成为正式员工1年零3个月，招工招在深圳，公司为了不赔偿可以让员工到上海上班的么？
前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转让了,杭州转让至内蒙古?
法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是5月24日交的辞职通知，上面明确写了6月23日正式离职，但是这两天公司依然让我去上班
对此情况，您可以选择拒绝公司的上班要求或与公司沟通解决。若您已确定离职，并已达到法定通知期限，可以拒绝公司的上班要求。如担心公司对此有异议，建议与公司人事或法务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
管吃管住8500一个月，公休2天，月大上多少天？
对于工作天数的计算，常见的处理方式包括查看劳动合同约定、参考国家法定工作时间制度以及咨询劳动监察部门。选择处理方式时，应首先查看劳动合同，若无明确约定，则参考国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
