哺乳期员工离职如何赔偿金

• 哺乳期公司劝员工离职，该如何争取赔偿

  女职工在哺乳期，单位是不能与其解除劳动合同的，在我国《劳动合同法》中有明确规定。如有需要可以和我联系，我们会尽力维护你的合法权益。

  

  裴金霞律师

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• 哺乳期被辞退公司如何赔偿，赔偿金是否上税

  去劳动仲裁。法律规定用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行；不要求继续履行的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  

  池碧澄律师

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• 正式员工紧急离职，公司收赔偿金合理吗

  员工离职（非试用期员工）应提前30天通知公司，如果你没提前30天，而是以一个月工资来换取立即离开，单位也无不妥。

  

  宋长贵律师

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• 员工离职公司如何交社保

  不用给他买社保

  

  李平律师

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