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上海工资请假扣除

更新时间：2020-08-16 22:07:53 找法网官方整理
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请假怎么扣工资？
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员工权益常识 21904
公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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我的工资是6000元，这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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自己缴纳的社保算年假吗？
问一下当地社保部门
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竞业协议入职不到一个月有用吗？
你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面
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医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签，处理方式如下：1.续签合同，继续履行原合同义务；2.不续签则可能支付经济补偿，按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
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一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁结果
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合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下：1.保留证据，如工资单、离职信等；2.与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3.若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4.等待劳动局调查处
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兼职交了钱还能退回来吗
兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，以保护自身权益。
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