首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
请假工资拓展阅读
> 请假不扣工资模板
请假不扣工资模板
更新时间:2020-08-16 22:02:01
找法网官方整理
工资扣款的问题
克扣工资要证明合法性,否则可以要求补发工资和25%的经济补偿金。
葛弋慧律师
劳动纠纷
查看
怎样辞工老板才能不扣我工资
提前一个月通知单位即可。
孙晓龙律师
查看
具体哪些工资项目不扣税
你好,高温费及企业提供员工的节日福利费都不免缴个人所得税。
韦云律师
劳动纠纷
查看
需要请事假,请问事假请假条模板怎么写?
你好,一般最常用的格式如下: 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下)...............请假人:xxx ...........................XXXX年XX月XX日
王建新律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日不放假可以投诉吗?
劳动合同纠纷
2905
请问我试用期三个月,我该怎么办
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法律规定休产假要提供什么材料
休产假需准备相关材料。具体要提供身份证证明身份,结婚证证明婚姻关系,出生证明证明生育事实。这些材料是申请产假的基础,确保权益不受影响。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码,可以拿走,归自己所有,还是属于公司资源?
你好,建议双方协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果医院不给实习生假期,可以从哪里举报
您好,向卫生局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报酬等,可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职,并保留证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨询律师,合理维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业协议盖人事专用章有用吗?
有效。就业协议盖章要确保真实,人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法,双方应履行义务。遇争议可协商或诉诸法律,注意保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资申请书怎么写
5869人下载
产假工资发放申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载