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请假过多工资不发
更新时间:2020-08-16 21:56:11
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请假不发工资
不合法。。
饶小庆律师
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1.这是不可以的; 2.属于违规解除劳动合同, 可以要求经济补偿金,双倍赔偿。 3.同时工资肯定要拿回来的
陈允周律师
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家里有事请假不批旷工自动离职工资不发怎么办
您好,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
综合律师团队律师
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孕期公司以调岗为由逼迫辞职
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是占用员工休息时间培训并强制性不到场培训给考核罚款,这种行为属于什么行为?
针对此问题,员工可以选择向公司提出异议,要求合理安排培训时间并支付加班费。若公司不改正,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
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体罚员工违法。处理方式:1.向劳动监察部门举报,提供相关证据,要求依法处理。2.向公安机关控告,阐述体罚情况,要求追究责任。3.寻求法律援助,咨询专业律师,维护
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被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗
被辞退后工资被扣,可先与公司协商,要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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