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请假工资拓展阅读
> 请假扣工资范文
请假扣工资范文
更新时间:2020-08-16 21:51:32
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关于请假扣工资的事
酒店的行为违法,协商不成可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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请假可以扣双倍工资吗
不合理
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请假扣1.5倍工资
如不是经过民主程序制定的制度,可以认为是无效的。
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周末请假也扣工资
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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我没有签任何合同,我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职,我该怎么办
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实习考核后补贴。但实习期到期,不与公司签订正式合同,实习期间不支付补贴工资。这合法吗?
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如果离职后,厂里不支付应得工资,首先可尝试与厂方协商解决。若协商无果,可向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。同时,保存好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在仲裁
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如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办
提前一个月辞职是常规要求。如老板提出异议,先确认合同条款,再沟通解决。若沟通无果,可申请劳动仲裁,保障自己的合法权益。注意保留相关证据,以备不时之需。
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公司同事在项目中工作失误导致公司造成经济损失,公司让每个参与该项目的同事共同承担损失,是否合法
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,明确责任归属和赔偿方式;协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
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