合同到期了还在上班

• 我在单位上班三年半了，就签了两年的合同，到期也不给签，还在单位干那，现在单位要减人，能给什么说法

  你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

  

  隋新律师

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• 我合同也到期了一个多月了，没续签还在单位上班，超过一个可以双倍工资 ，我那个月就不算了嘛？

  未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

  

  宋超律师

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• 我的合同到期20多天了，公司没通知续签，现在还在上班，我不想干了，可以立马走人吗

  合同到期，公司应该在到期后30日内与员工续签，公司不续签的，应当按照员工在该公司的工作年限支付您经济补偿金，不建议您自动离职

  

  杨兰律师

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• 合同到期了，书面合同还没有签，人还在公司上班，公司这算合法吗

  你好，需要重新签订劳动合同。

  

  郑何顺律师

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