首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
离职不发奖金拓展阅读
> 员工离职了奖金是否可以不发
员工离职了奖金是否可以不发
更新时间:2020-08-25 03:04:51
找法网官方整理
曲律师你好,争对我的情况想提几个问题,希望给予帮助:1、员工与公司解除劳动合同离厂之时,公司是否可以拖欠员工奖金?2、员工工作至年底,公司在年底发放奖金,是否可以因员工已提出辞职而拒付员工奖金?3、若
现按顺序回答如下: 1、公司不可扣员工工资;2不能;3应当承担相应的责任;4如果无法查找原因,就不能扣资金;5、资金具有单方性质,但已经发生的部分不能任意改变,单方改变了你可以提出要求,不行可以进行劳动仲裁,以仲裁不服可以起诉。
曲柏杰律师
合同纠纷
查看
外企离职员工不发季度奖金合法吗?
不合法。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
彭志鹏律师
查看
离职了公司绩效不发可以诉讼
可以的。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师
查看
是否应该获得本季度奖金。离职日期为1月2日,是否应该付给员工1012月第四季度的奖金?
你好,奖金多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
封华清律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
直接离职公司可以不发工资吗
企业法律顾问
370
员工辞退工资是否结算
劳动合同纠纷
1725
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
劳动合同纠纷
320
用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法
劳动合同纠纷
5097
员工离职工资是否立刻结清
劳动合同纠纷
2205
员工自离不结算工资是否合法吗
劳动合同纠纷
390
离职后提成不发是否合法
劳动合同纠纷
1565
公司是否可以扣发员工的年终奖
劳动合同纠纷
180
员工还能享受国庆三天带薪假期吗?劳动法有相关规定可以支持吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业限制协议有哪些条款?
处理竞业限制协议,常见方式有:明确限制对象如高级职员和技术人员,界定业务范围和地域,以及约定合理的限制年限。选择时应考虑员工岗位、业务性质和市场竞争情况,确保协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的脚踝骨折了。我在公司工作了3年,医生说不能正常上班。公司说不能请病假。这是劳动法吗?
申请工伤认定,要求医疗期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询下微信提离职有效吗
微信提离职有效,常见处理方式有:1.与用人单位协商确认离职事宜;2.办理工作交接;3.确保离职证明等文件齐全。选择方式时,要考虑与用人单位的沟通情况、工作交接的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞市急辞怎么规定的?
你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的,急辞给公司造成损失的,需要赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,因为在没有带劳保眼镜扣绩效合法吗?
在不带劳保眼镜扣绩效的问题上,具体操作如下:首先,应查阅劳动合同和公司规定,了解扣绩效的依据和标准;其次,若员工未佩戴劳保眼镜,可通过口头或书面警告提醒其遵守规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工休假,出院了在家休养这样工作怎么算
您好,可以解决,可以处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父亲过世儿子的老婆有丧假补贴吗
首先,与公司协商解决时,应准备相关证明材料,如亲属关系证明、死亡证明等,并详细陈述自己的诉求和理由。其次,向劳动监察部门投诉时,需提交投诉书及相关证据,并配合监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询