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> 企业怕员工离职不发奖金
企业怕员工离职不发奖金
更新时间：2020-08-25 02:58:58
找法网官方整理
离职员工奖金发放问题
你好，是的，已经处理完毕了
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员工离职可以拿到奖金吗？
如果有证据证明你们间存在劳动关系，如未签订劳动合同可向单位主张双倍工资，如果公司涉嫌违法解除劳动关系可向单位主张双倍补偿金
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11月离职公司不发3季度季度奖金
你好，这个单位自己说了算的
综合律师团队律师
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单位无理由不发我的年终奖金，其他员工都有
你好，年终奖金如果单位有明文规定，你又符合条件可以得到的，可以要求单位支付，协商不成可以仲裁
司小雷律师
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处理此问题常见方式为教育、罚款或解雇员工，并赔偿消费者。选择处理方式需根据员工行为严重性、获利数额及企业规定决定，严重违法者应追究法律责任。
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合同约定干不满半年扣钱一般违法。劳动者付出劳动就应获得相应报酬，单位无权随意克扣。若单位以此为由扣钱，劳动者可与单位协商，要求返还克扣工资；协商不成，可收集合同
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你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
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想离职然后交了450餐费我想退可以吗，但是签了合同只能退30%但是没有拿饭卡吃饭
签了合同约定只能退30%，从合同角度这有一定效力。不过没拿饭卡吃饭，没享受对应服务，可和单位协商，说明没吃饭情况争取全额退款。若协商不成，能搜集缴费凭证等证据去
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