协商解除合同的条件

• 协商解除合同未成,补偿金不足,公司口头解除合同

  口头解除是无效的。建议搜集证据进行仲裁。

  

  于臻律师

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• 请问我的协商解除合同赔偿协议还能生效吗？

  你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  李建成律师

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• 准备解除合同，请问合同解除的条件有哪些？

  您好，根据您的提问，现回复如下：合同解除包括协议解除、法定解除和约定解除三种。您的情况明显不属于法定解除和约定解除的条件，因此您可以选择协议解除，即和用人单位协议解除劳动合同，提前30日告知用人单位想要终止劳动关系、履行相关手续即可。

  

  曾辉荣律师

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• 对合同期内的员工进行协商解除合同，赔偿方案是多少，如果协商不成功

  协商解除，按工作年限满一年赔偿一个月，满六个月不满一年按一年算，不满六个月赔半个月

  

  郭田芳律师

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