工商局企业年检的章是否确定真实

• 我想请问律师,我怎样确定劳动诉讼请求比较合理.1要求补发产假期间的工资2报销生育住院费用以上两条我的诉讼请求是否支持,同时对于调岗和降低工资,根据当前情况,我老婆已经不想在企业做了,企业已

  要求按照劳动合同的约定发放工资，如果不能达成一致，可以申请劳动仲裁。

  

  侯福男律师

  公司企业

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• 1、公司这样做是否违法，我应通过什么方式找回公道？2、有没有相关法律条文确定企业的这种做法是违法的？

  违法.

  

  胡文彬律师

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• 企业雇用未年检未投任何保险的车来运输造成交通事故是否有责任

  协商不成 参考如下法条 到法院起诉 主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 工商局年检 企业拆借资金收取利息是否超范围经营

  偶尔为之，不算。 经常性行为，算。

  

  韦云律师

  公司企业

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