不同意调岗申请书格式

更新时间:2019-06-23 05:51:48 找法网官方整理
  • 调岗我不同意
    你好,变更劳动合同可以拒绝
  • 单位调岗,我不同意,单位算违约吗?
    变更工作岗位的,应当双方协议,重新签订劳动合同,否则单位单方变更是无效的。你可以提出单位违法,解除合同,单位支付12个月工资经济补偿金给你。
  • 如果我不同意公司调岗,然后公司个、给我发了调岗通知书,我该怎么办。调岗通知书上面写了我不按时到调岗部
    调岗属于变更劳动合同,需要双方协商一致,公司的行为属于强迫你离职的行为,你可以主张违法解除赔偿,具体详情建议来电详细咨询
  • 不同意公司调岗申请书怎么写?求范本
    你好,如果不想调岗,可以参考下面的不同意公司调岗申请书范本, 公司人事部:您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫XXX,于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。在公司工作XX年多的时间里,我都是在XX岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有XX工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢! 此致敬礼
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我已经一年半没有签订劳动合同了。我还能申请双倍工资补偿吗?他们不会支付工资,我该怎么办
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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兼职交钱不退怎么办,能抱怨他吗?
你好,建议积极协商或者报警处理
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未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
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三月盘点少了三百多件衣服也安正常折扣赔钱了,现在公司要求员工主动辞职合理吗
你好,先查看自己劳动合同和公司政策,搜集相关证件
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你好,我这边上班已经过了试工,没有签合同,怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
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教师休产假期间能算满工作量吗?
法律分析:产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产
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在公司离职后要求调休变现,公司一直再拖应该怎么办
法律分析:有三个途径可以解决:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的
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