离职申请辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。离职申请是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。在离职申请第一行正中写上离职申请的名称。一般离职申请由事由和文种名共同构成,即以“离职申请”为标题。标题要醒目,字体稍大。要求在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。正文是离职申请的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交离职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。
收起1.填写离职申请表
推荐问题 办理离职手续,怎么填写离职申请表?
您好,您的问题已经知悉,答复如下:范本如下:尊敬的领导:您好!由于个人xx因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝
其它2个回答相关问题
2.离职申请流程
辞职手续和流程内容介绍:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请,待部门领导签字见然后交给人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经公司相关规定的人事签字后(大型公司辞职人员因职务不同,批准离职领导职务级别不同),人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,
其它5个回答相关问题
3.离职保密协议有效期
推荐问题 员工离职保密协议的有效期是多久?
您好。一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说员工保密协议有效期的时间规定不得超过两年。
其它4个回答相关问题
4.公积金离职提取流程
推荐问题 住房公积金离职提取流程怎么走?
您好,您的问题已经知悉,答复如下:可以的。住房公积金提取业务流程如下:1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》
其它1个回答相关问题
5.擅自离职
推荐问题 员工擅自离职可以扣工资吗?
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工擅自离职的话,那么公司是可以按照旷工处理的,那么员工当天的工资就是没有的了,另外,公司是不可以扣员工证之前的工资的呢,当时员工的离职给公司造成的损失,可以由员工去承担,但是这个需要证明
其它1个回答相关问题
热门咨询专题排行榜
相关咨询专题
搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。