劳动合同备案 法律

更新时间:2020-08-25 06:44:23 找法网官方整理
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劳动合同社保局备案吗
劳动合同社保局备案吗
劳动合同纠纷 456
如何处理企业员工从总公司调到子公司的原始劳动合同?
您好,子公司与总公司是完全独立的用工主体,应当另订劳动合同
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实习期间签了合同,说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我在深圳打工,有社保,流产费用怎样报销?可以享受产假吗?
法律分析:产假期间的社保费用,一般由用人单位和职工本人共同承担。一般由社保机构代收上交。职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周,难产的,增加产假2
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如果职工没有购买养老保险,但又到50岁退休年龄,能签劳务合同吗?
可以签。若未享受养老保险,签劳动合同;若已享受,则签劳务合同,明确双方权利义务。根据具体情况选择合适合同类型,确保双方权益。
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要离职,但是公司以未提前一个月通知,要求扣除工资,且本人没有给公司造成损失,公司这样做合法吗
针对此情况,常见处理方式包括与公司协商或寻求法律援助。协商是首选,可以明确双方权益,达成一致意见。如协商无果,可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益,确保公司
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