劳动合同未备案

更新时间:2020-08-25 06:43:27 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同和劳动合同一样吗
劳动合同纠纷 3725
何时可以变更劳动合同
何时可以变更劳动合同
劳动合同纠纷 350
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同可以变更吗
劳动合同可以变更吗
劳动合同纠纷 270
劳动合同的内容
劳动合同的内容
合同纠纷 515
劳动合同社保局备案吗
劳动合同社保局备案吗
劳动合同纠纷 456
劳动合同
劳动合同
劳动安全 18321
劳动合同内容
劳动合同内容
劳动合同纠纷 75
如何化解企业试用期间存在的潜在风险
要化解试用期风险,企业应:1. 明确录用条件并书面告知员工;2. 定期评估员工表现,留存证据;3. 如需辞退,确保有充分证据;4. 遇经济损失,依法要求员工赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司面试成功,但我不想去哪里,人事要是给我发了off能不能不去对我有影响吗?
可以拒绝,但应妥善处理。 1. 若未签合同,仅面试成功,可礼貌地向人事表达决定,并感谢给予的机会。 2. 若已签合同,在试用期内,可提前三日通知公司解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求提前一个月打辞职报告
如果公司在你离职后拒绝支付工资或出具离职证明,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付工资并出具离职证明。同时,你也可以保留好相关证据,以备日后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生考公如何和企业零解约
您好:如果大学生在考公成功后想要与企业零解约,需要依据相关规定和流程进行操作。以下是一些建议和步骤:1.不要到签约单位去上班:尤其是所报考的公务员岗位对身份有应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不予许自主实习违法吗?
当学校不允许自主实习时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育主管部门投诉,提交相关证据和申诉材料。若投诉未得到满意答复,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停薪留职出去打工和打工的的公司签订劳动合同一直在打工公司做,原单位因为检查不合格,我该怎么操作处理
建议如下操作:1.与原单位人力资源部门联系,了解离职手续的具体内容和目的;2.明确告知原单位自己当前的工作状态,以及与新单位的劳动合同情况;3.如原单位坚持要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询