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劳动合同备案拓展阅读
> 如何改变用工备案劳动合同
如何改变用工备案劳动合同
更新时间:2020-08-25 05:08:26
找法网官方整理
出租方私自改变房屋用途,未进行消防备案,我如何维权
你好,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任。
李建成律师
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没有签劳动合同 被用工单位开除了 开除原因是同事违反规定 我不在场 我还如何等到相关赔偿?
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劳务公司派遣去用工单位工作,签订了三年劳动合同,用工单位将我们无理由退回,我们该如何维权
可以不同意退回用工,要求劳务派遣公司及用工单位支付经济补偿金,加微(同手机)详询
牛振平律师
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60岁了,公司让办自动离职手续,是否合法
合法。但操作时需注意:1.检查劳动合同是否有关于离职的特别约定;2.确认公司是否已支付所有应得的经济补偿金;3.办理离职手续时,确保所有交接工作清晰无误,并保留
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我是兼职,有突发事件,当天可以直接离职吗
可以。兼职离职应通知单位,书面通知需撰写解约信,明确离职日期;口头通知则与负责人沟通确认。如遇纠纷,可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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我们国庆假期没放满七天
员工可先与公司沟通协商,无果时可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司补发加班费或安排补休。
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男,60岁了,厂里让自动离职是否合法
针对此情况,常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、成本效益和时间效率,以最适合个人情况的方式维护自身权益。
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