劳动合同送人社局备案

更新时间:2020-08-25 04:54:28 找法网官方整理
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劳动合同社保局备案吗
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我们没签劳动合同,劳动监察大队管吗?
法律分析:管理。只要是劳动纠纷,劳动局都可管理。用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的,可以搜集并提
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被老板辞职了。该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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找工作的时候原本是找人事专员。后来说55天打卡有6000元的新员工津贴。如何解决这种情况?
如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
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咨询律师工厂因放假造成未上满22天班,扣基本工资合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在企业微信上提交了辞职申请,领导不批准我一个月后就可以走了
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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人事代理会被解雇吗,怎么赔偿
你好协商不成可以申请仲裁
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我是退休返聘人员,年初与单位签订一年的劳动协议书,现在单位单方面与我解除协议,我能否要求补偿
可以要求补偿。具体操作:1.与单位沟通,提出补偿要求;2.准备相关证据,如劳动协议书等;3.若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼
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说免费岗前培训。就让我们签要做满半年才不扣培训费,还签了培训扣费合同,这个是合法的吗?
你好,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违
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