怎么解除劳动合同备案表

更新时间:2020-08-25 04:54:26 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位怎么解除劳动合同
单位怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷 215
如何才算解除劳动合同
如何才算解除劳动合同
劳动合同纠纷 60
暑假工作满一个月,但是老板扣了我10天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们没签劳动合同,劳动监察大队管吗?
法律分析:管理。只要是劳动纠纷,劳动局都可管理。用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的,可以搜集并提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被老板辞职了。该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找工作的时候原本是找人事专员。后来说55天打卡有6000元的新员工津贴。如何解决这种情况?
如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询律师工厂因放假造成未上满22天班,扣基本工资合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是退休返聘人员,年初与单位签订一年的劳动协议书,现在单位单方面与我解除协议,我能否要求补偿
可以要求补偿。具体操作:1.与单位沟通,提出补偿要求;2.准备相关证据,如劳动协议书等;3.若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说免费岗前培训。就让我们签要做满半年才不扣培训费,还签了培训扣费合同,这个是合法的吗?
你好,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询